AstraZeneca: Neue Employer-Branding-Kampagne #madeformore

Die diesjährige weiterentwickelte Kampagne rückt das Team sowie die Benefits ganz bewusst in den Mittelpunkt. Weil: AstraZeneca setzt verstärkt auf die Förderung und Gewinnung von Talenten. 

Für Alexandra Bishop, Geschäftsführerin von AstraZeneca Deutschland, spiegelt „,Wir sind #madeformore‘ unsere Leidenschaft und Entschlossenheit wider, mit Wissenschaft und Innovation die Gesundheit von Patient:innen und der Gesellschaft zu verbessern. Unser Ziel ist es, nachhaltig und mit der ganzen Kraft und den vielfältigen Beiträgen unserer Mitarbeitenden und Teams einen Unterschied zu machen.“

Verschiedene Kampagnenmotive

Für die sechs Kampagnenmotive werden Themen wie der Pioniergeist bei der Entwicklung neuer Medikamente, digitale Innovationen, Diversität und Nachhaltigkeit oder Weiterbildung in kurzen, humorvollen Spots um einen persönlichen Blickwinkel des Mitarbeitenden ergänzt.

So beginnt z. B. der Spot zum Thema Aufstiegsmöglichkeiten vor einer Treppe am Hafen und die Themen Pionierarbeit und Innovation werden mit einem Fernrohrblick auf die Elbphilharmonie symbolisiert.

Denn „wir wollten unseren Mitarbeitenden in den Motiven bewusst Raum für eine persönliche Note geben, denn Individualität und Vielfalt machen uns als Team letztendlich aus …“, erklärt Sabine Reinstädler, Leiterin der Unternehmenskommunikation.