Dr. Anja Schmidt-Ott findet: „Veränderung braucht klare Kommunikation, echte Erlebnisse und ein gemeinsames Verständnis für das Warum.“
Die Anforderungen an Veränderungsprozesse in Unternehmen steigen und damit auch an die Change-Kommunikation. Dr. Anja Schmidt-Ott bringt strategisches Know-how, kulturelles Verständnis und methodische Tiefe in die Entwicklung von Eventformaten mit. Ihr Fokus: Veränderung klar kommunizieren, erlebbar machen – und nachhaltig im Unternehmen verankern.
Insbesondere in Kontexten wie Mergers & Acquisitions, Führungswechseln oder Reorganisationen stehen Unternehmen vor der Aufgabe, strategische Ziele intern wie extern verständlich zu machen und Akzeptanz zu schaffen. Der Wandel gelingt dann, wenn Mitarbeitende, Führungskräfte und Stakeholder einbezogen sind, mitdenken und aktiv mitgestalten.
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