Start Initiative BlickWechsel: Für berufstätige Frauen in den Wechseljahren

„Die Wechseljahre haben für berufstätige Frauen oft drastische Konsequenzen: eine von zehn Frauen kündigt aufgrund der Beschwerden ihren Job, jede dritte bis vierte überlegt, die Arbeitszeit zu reduzieren oder einen schlechter bezahlten Job anzunehmen“, stellt Anke Sinnigen, Gründerin der Wissensplattform wexxeljahre.de und Mitinitiatorin der Kampagne fest.

Dabei sind Arbeitnehmerinnen im Alter von 45 bis 60 Jahren die größte weibliche Beschäftigtengruppe in Deutschland, auch fällt die Zeit der Wechseljahre oft mit wichtigen Karriereschritten zusammen. Für Unternehmen ist es also vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels sinnvoll, ihre Mitarbeiterinnen in dieser Phase zu unterstützen.

Um mit dem Tabu Wechseljahre zu brechen, werden unter www.initiative-blickwechsel.de Betroffene und Unternehmen als Unterstützerinnen und Unterstützer gesucht. Auch andere engagierte Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sind aufgerufen, das Thema gesellschaftspolitisch in die breite Öffentlichkeit zu tragen.

Das Ziel ist es, einen offenen, wertschätzenden Dialog zu starten und Tabus zu brechen und möglichst viele Frauen in dieser Lebensphase zu erreichen, aber auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Etablierung von Wechseljahres-freundlichen Bedingungen zu unterstützen. Startschuss für diese Initiative und ihre Aktivitäten bildete eine Diskussionsrunde von Expertinnen für die Wechseljahre. Die Basis dafür ist die aktuelle Forsa-Umfrage „Wechseljahre im Beruf“, die von Besins Healthcare Germany beauftragt wurde.